セミナー・講演会
人材育成において「OJT(On the Job Training)」と「OFF-JT」の2種類のトレーニングがあります。
ワンステップのセミナーや講演会は、集合教育としてのOFF-JTとして、「現場で使えるスキルの提供」を心がけております。
机上での学びをインプットの知識として終わらせるのではなく、現場で使って身につけるスキルとして、ご活用くださいませ。
ワンステップのセミナー・講演会は、人材育成コンサルタント 上平薫里が登壇いたします。
時間は60分～90分の内容です。
下記の「セミナー・講演会のテーマ」を元に貴社のご要望と弊社のプロとしてのアイデアを組み合わせ、最適な人材育成のサービスをご提供いたします。
セミナー・講演会テーマ
経営戦略のための女性活躍推進
【対象：経営者・管理職・リーダー・行政】
2016年に「女性活躍推進法」が施行され、女性の活躍は社会的に関心が高いテーマです。
また、マーケティング業界では、消費財の購買決定権の8割を女性が握るといわれています。
この「女性マーケット」を貴社の経営戦略に取り入れてみませんか？
女性の特徴は「共感性」「親和性」「協調性」「勤勉性」「繊細性」「母性」などが挙げられます。
女性ならではの「感性」を活かし、「女性活躍」を貴社の戦力の1つとしてご提案いたします。
【期待される効果】
■ 新しいマーケットを開発するヒントになる
■ 女性社員が可能性を見つけ、イキイキと働ける環境づくりができる
■ 女性ターゲットへの売上がアップする
■ 女性部下との接し方が変わる
■ 女性部下の能力を引き出すコツがわかる
対面セールス「6つのチカラ」のスキルアップ
【対象：営業職・販売職・サービス職(店舗カウンター営業含む)】
対面セールスのコツは「聴く力」「理解する力」「質問力」「提案力」「コミュニケーション力」「人間力」の6つのチカラと考えます。
この6つのチカラをスキルアップさせることでお客様の心を掴み、信頼を得るセールスができるようになり、自信やモチベーションがアップします。
社員やスタッフが自信を持って働くことで、離職率低下・職場の雰囲気にも変化が現れます。
営業・販売・サービス職の活性化としてご提案いたします。
【期待される効果】
■ 成果への変化を感じることで、貴社社員のモチベーションアップになる
■ 対面コミュニケーションの質がアップする
■ お客様の隠れた欲求を引き出せるコツがわかるようになる
■ お客様からの信頼を得られるようになり、リピートや紹介を得られるようになる
■ 貴社の業績がアップする
女性理解とコミュニケーション対策
【対象：経営者・男性管理職・男性リーダー】
女性の部下を持つ経営者・男性管理職・男性リーダーを悩ませている課題の１つは、女性社員マネジメントです。
女性の特徴やライフイベント(結婚・出産・育児・介護など)に左右される女性の働く環境を理解し、人材育成をおこなう中でのコミュニケーション対策は必須です。
女性ならではの感性を活かし、最高のパフォーマンスを発揮できる職場づくりや離職率を下げる対策としても、ぜひご活用くださいませ。
【期待される効果】
■ 女性社員が最高のパフォーマンスを発揮できる職場づくりのコツがつかめる
■ 女性部下とのコミュニケーションが円滑になる
■ 女性社員の離職率が下がる
■ 女性社員のモチベーションアップに繋がる
■ 女性部下のマネジメントが円滑になる
SNSマーケティングを活用した地域活性化
【対象：経営者・管理職・行政・商工会】
講師である上平薫里自身が「i ターン」体験者であり、過疎地や地方の現状を目の当たりにしてきました。
「i ターン」で地方に住んでいた当初から注目して取り組んできたことが、「どこにいても変化なく働ける環境づくり」としてのインターネット活用です。
SNSマーケティングは、場所を問わない「広範囲の周知」に役立つ販売促進の手法ですので、貴社のビジネス展開の戦略の一環として、周知・拡散や集客力アップにご活用ください。
【期待される効果】
■ 貴社のビジネスの周知・拡散・集客力アップの新しいアイデアになる
■ 地方ならではの商品やサービスを広範囲にアピールできる
■ 各SNSの特徴を知ることで、使い方がわかる
■ 新しいターゲット層が見込めるようになる
■ SNSマーケティングにより、ビジネス拡大のチャンスを感じるようになる
セミナー・講演会までの流れ