セミナー・講演会

人材育成において「OJT(On the Job Training)」と「OFF-JT」の2種類のトレーニングがあります。

ワンステップのセミナーや講演会は、集合教育としてのOFF-JTとして、「現場で使えるスキルの提供」を心がけております。

机上での学びをインプットの知識として終わらせるのではなく、現場で使って身につけるスキルとして、ご活用くださいませ。

ワンステップのセミナー・講演会は、人材育成コンサルタント 上平薫里が登壇いたします。

時間は60分~90分の内容です。

 

下記の「セミナー・講演会のテーマ」を元に貴社のご要望と弊社のプロとしてのアイデアを組み合わせ、最適な人材育成のサービスをご提供いたします。

セミナー・講演会テーマ

経営戦略のための女性活躍推進

【対象:経営者・管理職・リーダー・行政】

 

​2016年に「女性活躍推進法」が施行され、女性の活躍は社会的に関心が高いテーマです。

また、マーケティング業界では、消費財の購買決定権の8割を女性が握るといわれています。

この「女性マーケット」を貴社の経営戦略に取り入れてみませんか?
女性の特徴は「共感性」「親和性」「協調性」「勤勉性」「繊細性」「母性」などが挙げられます。

女性ならではの「感性」を活かし、「女性活躍」を貴社の戦力の1つとしてご提案いたします。

【期待される効果】

■ 新しいマーケットを開発するヒントになる

■ 女性社員が可能性を見つけ、イキイキと働ける環境づくりができる

■ 女性ターゲットへの売上がアップする

■ 女性部下との接し方が変わる

■ 女性部下の能力を引き出すコツがわかる

対面セールス「6つのチカラ」のスキルアップ

【対象:営業職・販売職・サービス職(店舗カウンター営業含む)】

 

​対面セールスのコツは「聴く力」「理解する力」「質問力」「提案力」「コミュニケーション力」「人間力」の6つのチカラと考えます。

この6つのチカラをスキルアップさせることでお客様の心を掴み、信頼を得るセールスができるようになり、自信やモチベーションがアップします。

社員やスタッフが自信を持って働くことで、離職率低下・職場の雰囲気にも変化が現れます。
営業・販売・サービス職の活性化としてご提案いたします。

【期待される効果】

 

■ 成果への変化を感じることで、貴社社員のモチベーションアップになる

■ 対面コミュニケーションの質がアップする

■ お客様の隠れた欲求を引き出せるコツがわかるようになる

■ お客様からの信頼を得られるようになり、リピートや紹介を得られるようになる

■ 貴社の業績がアップする

女性理解とコミュニケーション対策

【対象:経営者・男性管理職・男性リーダー】

 

​女性の部下を持つ経営者・男性管理職・男性リーダーを悩ませている課題の1つは、女性社員マネジメントです。

女性の特徴やライフイベント(結婚・出産・育児・介護など)に左右される女性の働く環境を理解し、人材育成をおこなう中でのコミュニケーション対策は必須です。

女性ならではの感性を活かし、最高のパフォーマンスを発揮できる職場づくりや離職率を下げる対策としても、ぜひご活用くださいませ。

【期待される効果】

 

■ 女性社員が最高のパフォーマンスを発揮できる職場づくりのコツがつかめる

■ 女性部下とのコミュニケーションが円滑になる

■ 女性社員の離職率が下がる

■ 女性社員のモチベーションアップに繋がる

■ 女性部下のマネジメントが円滑になる

SNSマーケティングを活用した地域活性化

【対象:経営者・管理職・行政・商工会】

 

講師である上平薫里自身が「i ターン」体験者であり、過疎地や地方の現状を目の当たりにしてきました。

「i ターン」​で地方に住んでいた当初から注目して取り組んできたことが、「どこにいても変化なく働ける環境づくり」としてのインターネット活用です。
SNSマーケティングは、場所を問わない「広範囲の周知」に役立つ販売促進の手法ですので、貴社のビジネス展開の戦略の一環として、周知・拡散や集客力アップにご活用ください。

​ 

【期待される効果】

 

 

■ 貴社のビジネスの周知・拡散・集客力アップの新しいアイデアになる

■ 地方ならではの商品やサービスを広範囲にアピールできる

■ 各SNSの特徴を知ることで、使い方がわかる

■ 新しいターゲット層が見込めるようになる

■ SNSマーケティングにより、ビジネス拡大のチャンスを感じるようになる

セミナー・講演会までの流れ

① 事前打合せ

​ご担当者様と直接お会いして、ご希望の内容・ご要望・人数・時間・費用などを
ヒアリングいたします。

② セミナー・講演会の内容を作成

掲載している「セミナー・講演会テーマ」を元に貴社のご要望と弊社のプロとしての
アイデアを組み合わせ、最適な人材育成のサービスをご提供いたします。

③ セミナー・講演会実施

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